10. Standardübungen im Assessment-Center oder spezifisch entwickelt?

Dies ist ein alter Streitpunkt: Langt es, auf Standard-Aufgaben im Assessment- enter zurückzugreifen oder ist eine spezifische Anpassung oder Entwicklung empfehlenswert. Die Zahlen zeigen, dass die Unternehmen dazu eine relativ klare Position haben.

Sehr erfreulich ist ebenfalls die Tatsache, dass gegenüber 2001 sehr viel mehr Firmen die Übungen selbst entwickeln (lassen) und nicht nur Standardübungen anpassen.

In der Frage der Anzahl der je Übung zu messenden Anforderungen folgen die Anwender positiverweise den Empfehlungen des Arbeitskreises, nämlich 3-5 Dimensionen je Übung - auch wenn es interessante Ausreißer gibt. Bei 23 oder selbst nur 12 Anforderungen, nach denen Beobachter in einer Übung differenzieren sollen, werden echte Genies gebraucht.