Die Unternehmen, die Assessment-Center durchführen, haben im Vergleich zu 2001 eine wesentlich erhöhte Anzahl von Durchführungen. Dies kann an der tatsächlichen Zunahme von Assessment-Centern in den Organisationen liegen. Gleichzeitig ist zu beachten, dass die Durchschnittsanzahl je Verfahren sinkt - also ein Trend zu mehr, aber kleineren und flexiblen Einsätzen, bis hin zum Einzel-Assessment-Center.