Die erfolgreiche Nachbereitung der Potenzialanalyse erfolgt in mehreren Etappen:
Gezielte Weiterentwicklung mit der Personalentwicklungs-Database
Systematische Verarbeitung der Ergebnisse aus der Analyse (Gutachten, Ergebnisberichte)
Feedbackgespräch und Aufstellen eines Entwicklungsplans