Die Bindung von guten Experten, Fachkräften und Projektleitern spielt speziell für technisch orientierte Unternehmen eine hohe unternehmerische Rolle. Im Development-Center geht es darum, dieser Zielgruppe eine umfassende Standortbestimmung zu ihrem Auftreten in Projekten, in der Kommunikation mit Entscheidungsträgern und im Arbeitsverhalten anzubieten.
Wir bieten das Development-Center auch als Startbaustein eines umfassenden Curriculums an, das über zwei Jahre geht. Dem Development-Center folgen Seminarbausteine z. B. zu Kommunikation, Arbeitsorganisation, Präsentation, Projektleitung. Zwischen den Seminaren liegen begleitete Transfertage, in denen das Erlernte unter Anleitung in Praxisaufgaben des Unternehmens umgesetzt wird.
Mehr zu Projektbeispiel: Development-Center Fachlaufbahn bei der Salzgitter AG