AC-Rollenspieler

AC-Rollenspieler

AC-Rollenspieler

Obermann Consulting hat Team für professionelle AC-Rollenspieler

Obermann Consulting stellt für Assessment- und Development-Center-Verfahren professionelle AC-Schauspieler zur Verfügung.  Die AC-Schauspieler simulieren erfolgskritische Situationen der Zielposition – z. B. Mitarbeitergespräche, Verhandlungen oder Teammeetings – und stellen dadurch eine hohe diagnostische Qualität und Standardisierung sicher. Durch den Einsatz professioneller  Rollenspieler in Assessment-Center- oder Development-Center-Verfahren kann sichergestellt werden, dass die definierten Anforderungen auch wirklich beobachtbar sind.

Die Rollenspielpartner agieren hier als ‚diagnostischer Tester‘. Im Verlauf der Simulation berücksichtigen sie parallel, welche Anforderungen bzw. Kompetenzen sichtbar gemacht werden müssen und provozieren diese gezielt. Aufgrund des Trainings der AC-Schauspieler kann daneben darüber hinaus sichergestellt werden, dass auch Spitzenteilnehmern eine sehr herausfordernde Gesprächssituation geboten werden kann.

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Fakten

  • Herausfordernde Gesprächssituationen – auch für Spitzenkandidaten
  • Differenzierte Erfassung von Leistungsunterschieden zwischen den Kandidaten
  • Keine Verzerrung der Bewertung aufgrund der Gruppendynamik
  • Standardisierte Durchführung durch intensive Abstimmung/Schulung der Rollenspieler
  • Konstanz der Rollenspieler über verschiedene Durchläufe im Jahr

Projektbeispiele

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