PE-Database

PE-Database

PE Database

Die PE-Database enthält als Kern konkrete Tipps und Empfehlungen, die der Teilnehmer am Development-Center in Eigenregie zeitnah realisieren kann, und die sich auf die spezifischen Entwicklungsfelder des Teilnehmers beziehen.

Auf Grundlage der Empfehlungen aus dem Ergebnisbericht eines Development Centers ist es das Ziel, schnellstmöglich mit der Entwicklung des Teilnehmers zu beginnen. Hierzu haben wir die intra- oder internetgestützte Personalentwicklungs-Database (kurz: PE-Database) geschaffen, einem Werkzeug, welches als Kern konkrete Tipps und Empfehlungen enthält, die der Development Center-Teilnehmer in Eigenregie zeitnah realisieren kann und die sich auf häufig im Development Center bzw. in der Praxis gezeigten Entwicklungsfelder beziehen.

Bei der Erstellung der Kriterien der PE-Database haben wir mit zahlreichen Experten (Trainern & Consultants mit langjähriger Erfahrung, Führungskräften aus Unternehmen, Leitern PE und Vertrieb, Geschäftsführern etc.) in ihren Fachgebieten zusammen gearbeitet.

Die PE-Database bietet einen in Deutschland in dieser Art einzigartigen Service: Teilnehmer (in Eigenregie), Personaler oder Führungskräfte (als systematische Unterstützung zum Führen von Feedbackgesprächen) finden Maßnahmen, Literaturhinweise und Tipps zu den im Development Center und im Job relevanten Erfolgsfaktoren von A wie Analysevermögen, Arbeitsorganisation bis hin zu Z wie Zeitmanagement. Diese Empfehlungen können die Teilnehmer on-the-job und zeitnah ohne großen weiteren Aufwand realisieren.

Wir folgen dabei dem Leitsatz: Raus aus der Konsumentenhaltung – Jede/r ist für sich der/die beste Personalentwickler/in und sollte die Ergebnisse aus dem Development Center gezielt für sich nutzen, um Stärken weiter zu stärken und die Entwicklungsfelder passend anzugehen und nach vorne zu bringen. Aufwändige Maßnahmen wie Trainings & Coachings bilden erst den 2. Schritt – jeder sollte on-the-job erste eigene Schritte zur Verbesserung des Verhaltens zeigen.

Sie erwerben eine Lizenz und einzelne oder alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens können an den konkreten Empfehlungen, Tipps, Maßnahmen, gezielten und weiterführenden Literaturhinweisen und Webseiten zum Thema partizipieren.

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Sie haben noch keine Lizenz erworben, möchten aber von unserem interaktiven Angebot zum Thema Personalentwicklung profitieren? Oder haben noch Fragen zur Funktionsweise der PE Database?

Dann schreiben Sie uns einfach eine kurze Mail an info@obermann-consulting.de, unser Office-Team nimmt sich Ihrer Anfrage sowie sonstiger Rückfragen gerne an!