Big 5 – Persönlichkeit

Neuer, standardisierter, zeitlich-ökonomischer Fragebogen zur Selbsteinschätzung – basierend auf dem wissenschaftlich fundierten Big Five-Modell der Persönlichkeitspsychologie. Der Fragebogen wurde speziell für den Einsatz in Potenzialanalyse-Verfahren

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KTK-A – Kognitiver Test

Obermann Consulting verfügt mit dem KTK-A über einen speziellen Test zur Messung der kognitiven Kompetenzen, der im hohen Maße mit klassischen Intelligenztests korreliert, sich jedoch

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OCP – Persönlichkeitsfragebogen

Bewährter und standardisierter Fragebogen zur Selbsteinschätzung in allen wesentlichen Kompetenzen, die auch im Assessment-Center beobachtet werden. Der Fragebogen wurde speziell für den Einsatz in Potenzialanalysen

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