Assessment Center

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Assessment-Center

Seit 25 Jahren Spezialisten für Design und Umsetzung von Assessment-Center

Unser Firmengründer, Prof. Dr. Christof Obermann, gehört seit der Veröffentlichung der ersten deutschsprachigen Monographie zum Thema im Jahr 1992 zu den Pionieren der Methodik. Seitdem betreuen wir mit einem Team festangestellter Psychologen und Assessment-Center-Spezialisten zahlreiche Assessment-Projekte für 10 DAX-30 Unternehmen, Mittelständler und im internationalen Kontext. Wir glauben an die zwei Grundideen des AC, dass mehrere Augenpaare mehr sehen als eine Person. Abgesehen davon gibt es immer die Kombination aus vier Methodenkategorien: Würdigung der bisherigen beruflichen Biographie (z. B. durch strukturierte Interviews), Verhaltenssimulationen (z. B. Fallstudie) und psychometrische Testverfahren (z. B. zur kognitiven Leistungsfähigkeit).

Sprechen Sie uns gerne an 0221 / 920 46-0 oder info@obermann-consulting.de – Ihr Anbieter für Assessment-Center

Durch unsere Spezialisierung auf AC/DC und die Verlinkung zu Wissenschaft und Forschung verstehen wir unsere Rolle darin, Impulsgeber für das Thema AC und Innovationen zu treiben. Lesen Sie gerne mehr:

Projektbeispiele und Use-Cases AC

Wissenschaftlicher Background AC

Presse AC

Fakten

  • Erfahrung zählt: Seit 25 Jahren Profi im Assessment-Center
  • Komplett papierlose / digitale Durchführung möglich
  • Verkürzung der Life-Zeit durch moderne Online-Pre-Assessments
  • Erfahrenes Beraterteam, eigene Profi-Rollenspieler
  • Hochwertiges, innovatives Methodenmix

Projektbeispiele

Artikel