Professionelle Interviewführung: Lessons Learnend

2
Dez

Professionelle Interviewführung: Lessons Learnend

Fortsetzung der Kategorie aus dem letzten Newsletter (Star-Interviewmethodik)

Im letzten Newsletter wurde die STAR-Methodik zum Nachhaken in Interview-Situationen bereits kurz vorgestellt. Die aufgeführten Interview-Beispiele sind inhaltlich dem Aspekt der „Nachfrage S (Situation)“ aus dem Konzept zuzuordnen: Nachfrage S (Situation): „Wie war die Ausgangslage aus den Vorjahren und wie hoch war da das Bestandswachstum?“ Um darauf aufzubauen, wäre es möglich, im kommenden Newsletter die „Nachfrage A (Action)“, also die angemessene Fragestellung nach dem gezeigten Verhalten, zu thematisieren: Nachfrage A (Action, Verhalten): „Schildern Sie mir bitte: Was waren Ihre zwei oder drei wesentlichen Aktionen oder Entscheidungen, die der Schlüssel für das Wachstum waren?“

Folgend sehen Sie passende Interview-Beispiele, wie gewohnt ein positives 1 und ein negatives 2:

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