AC-Übungen

AC-Übungen

Leistungen

Obermann Consulting ist seit mehr als 15 Jahren auf die Managementdiagnostik spezialisiert und hat in dieser Zeit eine Vielzahl an AC-Übungen entwickelt. Unseren Kunden bieten wir zwei Varianten für den Erwerb von AC-Übungen an:  Nutzung vorhandener und erprobter Fallstudien und Anpassung an das Unternehmen bzw. die Branche oder alternativ die vollständige Neuentwicklung der Übungen.

Dabei bietet wir eine Vielzahl an unterschiedlichen Übungstypen an, wie z. B. Fallstudien, Fact-Finding-Übungen, Postkörbe, Präsentationsübungen, Interviewleitfäden, 1:1, 1:2 oder 1:3 Gesprächssimulationen, SJT (situational judgement Tests) etc. Die Fallstudien und Übungen werden nach wissenschaftlichen und diagnostischen Standards entwickelt. Die Beobachtungsinstrumente werden an das kundenspezifische Anforderungsprofil bzw. Kompetenzmodell angepasst und die Kompetenzen in übungsspezifische und konkrete beobachtbare Verhaltensanker operationalisiert.

Fakten

  • Nach der klassischen Testtheorie entwickelte und erprobte Fallstudien und Übungen
  • Möglichkeiten der vollständigen Neuentwicklung auch komplexer Fallstudien
  • Hohe Akzeptanz bei den Teilnehmer durch klaren Businessbezug

Projektbeispiele

Artikel